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bear.better.official
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베어베터
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발달장애인이 일하는 회사, 베어베터.
자기만의 속도로 만듭니다.
We make things to our own rhythm.
🍪💐☕️🐻🎵
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"발달장애 직장인의 좋은 동료되기 프로젝트" 두번째 연사초청강연 후기😊 베어베터와 굿피플이 함께하는 “발달장애 직장인의 좋은 동료 되기 프로젝트” 두 번째 연사초청강연이 함께 해 주신 모든 분들의 진심 어린 참여 속에 잘 마무리되었습니다. 이번 강연은 시립성북청소년성문화센터 김보람 연사님과 함께 ‘직장 내 발달장애인의 관계맺기- 친밀감/동의/에티켓, 회사에서는 어떻게 바라봐야 할까?’를 주제로 진행되었는데요. 하루 일과를 마친 늦은 시간이었지만, 발달장애 직장인의 관계 상황을 어떻게 이해하고 지원할 수 있을지 함께 고민하며 많은 분들이 온라인과 현장에 자리해 주셨습니다. 강연에서는 발달장애인이 누구와 어디서든 건강한 관계를 맺을 수 있도록 돕기 위한 다양한 실천 방법들을 알아볼 수 있었습니다. ✔ 꾸준한 반복교육과 모델링의 중요성 ✔ 긍정 언어 중심의 지지와 피드백 등 실무에서 바로 적용가능한 구체적인 전략들이 인상 깊었습니다. 또한 “이럴 땐 어떻게 하지?” 싶은 순간들을 질문을 통해 함께 나누며, 막막했던 상황에 대한 실마리를 얻는 소중한 시간이었습니다. 앞으로도 발달장애인과 함께 일하는 현장에서 꼭 필요한 다양한 강연을 이어갈 예정인데요! 듣고 싶은 주제가 있다면 댓글로 남겨 주세요.😊 발달장애인과 오래오래 건강하게 일할 수 있는 환경을 만들어가는 베어베터의 여정에 많은 관심과 응원 부탁드립니다! 💙
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베어베터의 13번째 생일, 함께 축하해주세요 🎂 오늘은 베어베터의 13주년 창립기념일입니다. 13년 전, 5명의 발달장애인 직원들과 대학교 앞 작은 복삿집으로 시작한 베어베터는 어느덧 280명이 넘는 발달장애인들의 일터가 되었습니다. 지난 시간 동안 자기만의 속도로 열심히 일해온 베어베터 모든 직원들, 또 누구나 자기만의 속도가 있다고 믿으며 함께 해주신 많은 분들 덕분이에요. 베어베터가 무사히 13번째 생일을 맞을 수 있게 함께 해 주신 모든 분께 진심으로 감사드립니다. 훌쩍 큰 베어베터는 이제 서울 밖의 지역에도 발달장애인들의 일자리를 만들기 위해 ‘브라보비버’라는 회사를 전국 곳곳에 만들고 있기도 합니다. 벌써 4곳의 비버가 생겼고, 이제는 5번째 비버를 만들 준비를 하고 있어요. 지금까지 우리만의 속도로 묵묵히 달려왔던 것처럼, 대한민국 어디에서든 발달장애인도 함께 어울려 일할 수 있는 그날까지, 베어베터와 브라보비버의 여정을 함께 응원해주세요 :)229 24게시물 보기
📢발달장애인 좋은 동료 양성 입문 과정 2기 참여자 모집📢 베어베터X굿피플이 함께하는 "발달장애 직장인의 좋은 동료 되기 프로젝트" 좋은 동료 양성 입문 과정 2기가 시작됩니다! ✔ 발달장애 직장인과 함께 일하는 방법이 궁금한 분 ✔ 직장에서 더 좋은 동료가 되고 싶은 분 ✔ 실습을 통해 직접 경험하고 배우고 싶은 분 이런 분들을 위해 준비한 과정입니다. 함께 더 나은 직장 문화를 만들어 가요!💙 📅 신청 기간: 25년 6월 16일(월) - 7월 4일(금, 18:00까지) 🔔 참여자 발표: 25년 7월 8일(화), 개별 연락 ✏진행 기간: 25년 7월 14일(월) - 18일(금) 📍 장소: 서울 성수동 🔗 신청 방법: m.site.naver.com/1JeJe 또는 포스터 내 QR코드를 통해 신청해 주세요. 자세한 사항은 프로필 링크에서 확인해 주세요!75 2게시물 보기
✨베베 스텝 아이보리 티셔츠 출시✨ 해피빈 펀딩으로 큰 사랑을 받았던 바로 그 티셔츠, 이제 정식으로 만나보실 수 있어요! 📢 EVERYDAY A STEP BETTER! 매일 아침, 조금 더 나은 하루를 만나고 싶은 마음을 담았습니다. 자기만의 속도로 나아가고픈 모두에게 어울리는 아이템! 아이보리 컬러에 귀여운 베베 일러스트가 더해져 데일리룩에 은은한 포인트가 되어줄 거예요🤍 부드럽고 탄탄한 17수 면 원단으로 제작되어 편안한 착용감은 물론, 세탁 후에도 변형이 적어요. 살짝 여유 있는 핏으로 누구나 부담 없이 착용할 수 있답니다. 반소매 티셔츠 사기 딱 좋은 지금, 상단 프로필 링크에서 만나보세요🥰80 4게시물 보기
👉2편에서 연결 — 커피팀에서 교육팀으로는 어떻게 이동하게 되신거에요? ▲ 커피팀에서 5년 정도 일했을때, 한창 개인적인 성장을 고민하고있었어요. 마침 대표님께서 교육파트를 제안해주셨어요. 새로운 도전을 통해 저 자신을 더 확장하고 싶다는 생각에 수락하게 됐습니다. — 소환되신건가요?(웃음) 5년이나 커피팀에서 일했는데, 직무를 바꾸는게 쉽지는 않았을 것 같은데요 ▲ 당연히 고민이 많았죠. 근데 개인적인 한계를 깨고 성장하고싶은 마음이 더 컸던 것 같아요. 커피팀은 사업부서에요. 사업은 별 다른 이슈없이 안정적으로 운영하는게 제일 중요하죠. 사원들과의 관계도 마찬가지로 안정적이고 평온하게 일할 수 있게 지속적으로 지원하고 관계를 맺죠. 루틴 좋아하고 계획적인 제 성향과 잘 맞았죠. 하지만 교육팀에서는 달라요. ‘하던대로 하면 안된다’가 저희가 제일 많이 하고 듣는 얘기거든요. 사원마다 상황이 다르고, 교육이 필요한 내용도 상황에 따라 계속 바뀌죠. 업무가 변칙적이에요. 제 성격과 정반대 되는 업무를 맡으면 개인적으로 성장할 수 있지않을까 하는 생각에 팀을 옮겼죠. 덕분에 몇년간 무척 고생했죠 (웃음) — ‘하던대로 하면 안된다’라… 어렵네요. 그런 환경 속에서도 중심을 잡는 기준이 있다면요? ▲ 어떤 일을 어떻게하든 우리가 가진 가장 중요한 목표, ‘안정적인 근속유지’에 어떻게 기여를 하는지를 생각하면서 일해야 하는 것 같아요. 상황에 따라 방법이이 바뀌더라도 가고자하는 방향은 변하지 않으니까요. — 기억에 남는 행복한 순간이 있다면요? ▲ 행복이요? 직장생활은 먹고살기 위해 하는거 아닌가요! (웃음) 농담이고요, 행복이라고 하면 너무 거창하고 뿌듯한 기분이 들 때는 있어요. 커피팀에서 만났던 사원인데, 제가 처음 입사했을 때 커피머신 청소하는 법을 가르쳐준 사원이 있거든요. 그 분이 혼자 업무를 할 수 있게 될 때까지 1년이 꼬박 걸렸어요. 지금도 10년째 잘 일하고 계신 걸 볼 때마다 혼자 몰래 뿌듯합니다. — 반대로 힘들었던 순간도 있었을 것 같아요. ▲ 음, 채용과정에서 탈락을 했던 분과 가족분들로부터 “지원금 때문에 채용하는 거 아니냐”는 말을 들었을 때는 마음이 힘들었습니다. 아쉬운 마음은 이해하지만, 저희의 진심이 왜곡되는 건 참 어렵더라고요. 아쉬운 마음은 이해하지만 그런 부분은 조금 자제해 주시고, 또 부족했던 부분을 보완해서 얼마든지 다시 지원하실 수 있거든요. 발전하는 방향으로 고민해 주시면 좋겠어요. — 앞으로 베어베터에 바라는 점이 있나요? ▲ 회사가 잘 되기를 바라죠! (웃음) 회사 차원의 문제는 아닌데요, 더 크게는 발달장애인과 같이 일하는 저희 동료들이 사회적으로도 더 전문성을 인정받을 수 있기를 바라요. 발달장애인 직원 인사관리가 한 분야로 자리잡고, 그게 좋은 커리어로 인정받는 시대가 빨리 왔으면 좋겠네요. — 마지막으로, 베어베터 교육팀에 지원하고자 하는 예비 지원자들에게 한마디 해주세요! ▲ 경력이나 지식보다도 사람을 바라보는 관점이 중요합니다. 함부로 판단하지 않고, 이유를 알아보려는 노력을 기울일 줄 아는 분이라면 정말 잘 맞을 거예요. 아, 또 약간의 오지라퍼 정말 환영합니다. 작은 관심이 여러가지 어려움을 예방할 수 있더라구요! 베어베터 다른 인터뷰 모아보기👉 #베터스토리113 3게시물 보기
베어베터 교육팀 임상빈 팀장님의 이야기 "질문은 항상 하나예요. 어떻게 함께 오래 일할 수 있을까?" — 안녕하세요, 임상빈 팀장님! 10년 근속을 축하드립니다👏👏 자기소개 한번 부탁드려요. ▲ 감사합니다:) 저는 임상빈이라고 하고, 교육팀 팀장하고 있습니다. — 사실 회사에 교육팀이 있다는 걸 흥미롭게 느끼시는 분들이 많을 것 같아요. 그래서 팀장님 인터뷰를 많이 기다렸는데요;) 발달장애인과 함께 일하는 교육팀이 궁금하신 분들을 위해 어떤 일을 하시는지 소개 부탁드려요. ▲ 맞아요. 베어베터 교육팀은 다른 회사와는 좀 다른 업무를 수행하는 조직입니다. 간단하게 말씀드리면, 발달장애인 직원분들의 인사관리가 주된 업무입니다. 채용부터 회사생활, 그리고 퇴직까지 일어나는 모든 일을 담당하고 있어요 — 말씀해주신 내용만으로는 ‘교육팀’ 보다는 ‘인사팀’에 가까운데요? ▲ 팀 이름이 ‘교육팀’이라 혼선을 빚는 부분도 있다고 생각… 하지만, 저희팀이 담당하는 업무 중 교육이 큰 부분을 차지하는 것도 맞습니다. 각팀에서 이루어지는 교육 외의 추가적인 교육은 저희팀에서 담당하고 있습니다. 개인 사원 대상으로 면담을 진행하기도 하지만, 사실 전사 대상으로 어떤 부분에 대한 교육이 필요 할지를 기획하고 운영하는 팀이죠.. 예를 들자면, 최근에 펀딩 주제가 된 ‘조회’의 내용은 매일 저희팀에서 작성하고 있어요 :) 이런 과정에서 아무래도 중앙부서(?)로 가장 많은 케이스를 접하게되니까 사업부에 교육 방법에 대한 가이드를 드리기도하고, 또 저희의 이런 노하우를 새롭게 시작하는 표준사업장이나 기관들에게 전달해주는 역할도 하고 있습니다. — ‘교육하는 법을 교육한다’는 표현이 떠오르네요, 팀명 교육팀, 인정하겠습니다! (웃음). 베어베터의 정체성을 가장 잘 보여주는 팀인것 같아요ㅎ 10년을 근속하신 소감은 어떠신가요? ▲ 제 자신에게 기특하고 대견한 마음이 들고, 동료들과 대표님께도 감사한 마음이 큽니다. 재미있게 일할 수 있었던 건 그분들 덕분이니까요. 그동안 개인적인 변화도 컸고, 회사 내에서의 역할도 많이 변했거든요. 저는 베어베터 안에서 커리어 전환을 한 사람이라 더더욱 10년간의 변화가 크게 와닿는 것 같네요. — 입사 초기에는 커피팀에 계셨다고 들었어요.어떤 계기로 베어베터에 입사하게 되셨나요? ▲ 원래는 법학 전공자로 공무원 준비를 하다 사회복지 자격증을 땄고, 우연한 기회로 지인을 통해 베어베터를 알게 됐어요. 뭔가 ‘회사’하면 생각하는 이미지가 있잖아요. 베어베터에 와서 봤는데, 이 회사는 뭔가 다른거에요. 모든 제도와 모든 과정들이 발달장애인이라는 주인공에 맞춰진 느낌? 사실 저는 발달장애인과 함께 생활한 경험이 전혀 없었어요, 사회복지사 자격증을 취득하는 과정에서도 노인복지관에서 실습을 했거든요 (웃음) 그래도 굉장히 특이한 조직이라는 생각이 바로 들었고 관심이 많이 생겼어요. — 전혀 계획에 없던 길이었는데, 어떤 이유로 10년이나 다니시게 된 걸까요? ▲ ‘이런 조직이 없을 것 같다’는 생각이 들었어요. 그 당시엔 발달장애인 취업 선택지가 거의 없었고, 베어베터는 선구자적인 조직이었어요. 누군가 “괜찮은 길이라면 10년은 해보라”고 했던 말이 마음에 남았고, 그 말대로 해보자는 생각이었죠. — 10년이 지난 지금, 그 선택은 어땠다고 느끼시나요? ▲점점 제 의견에 동의해주는 분들이 많아졌고, 제가 설득력을 갖춰가고 있다는 점에서 보람을 느껴요. 발달장애인 근로지원이라는 분야에 의미 있게 자리 잡아 가는 느낌입니다. 인터뷰 2편 보러가기👉 #베터스토리143 3게시물 보기
📋 발달장애인의 좋은 일자리 만들기 “오래오래-건강하게” 교육 콘텐츠 신청 시작! 📦 🧩 콘텐츠 소개 굿피플의 지원으로 베어베터에서 제작한 발달장애인 직장인 맞춤형 교육자료를 소개합니다. ✔ 쉬운 단어 ✔ 짧은 문장 ✔ 누구나 이해할 수 있는 구성 발달장애인 직장인이 오래오래, 건강하게 일할 수 있도록 직장생활에 꼭 필요한 내용을 담았습니다. 💡 기관 대상 지원도 함께 제공합니다! - 교육이 처음이신가요? 👉 교육 경험이 적은 동료들을 위한 ‘활용 가이드’를 함께 드립니다. - 더 '잘' 활용하고 싶으신가요? 👉 사업자 및 기관 담당자를 위한 ‘콘텐츠 활용 실무 교육’도 추가 신청하실 수 있습니다. ※ 활용 가이드와 실무 교육은 기관 신청 시 제공됩니다. 🙋신청 대상 - 발달장애 직장인이 근무 중인 사업장 - 발달장애인 직업훈련 기관 - 발달장애인 본인 또는 보호자 🗓 신청 기간 2025년 5월 19일(월)부터 5월 28일(수) 18:00까지 📦 안내 사항 - 신청은 프로필 링크를 통해 신청서를 제출하는 방식으로 진행됩니다. 👉 http://naver.me/xxYuvX5Z - 콘텐츠는 2025년 6월 3주차부터 순차적으로 배송됩니다. - 콘텐츠를 신청한 기관은 실제 교육을 진행한 후 리뷰를 제출해주셔야 합니다. - 책자 활용에 대한 의지와 필요를 표현하는 의미로 배송 실비 5,000원이 부과되며, 해당 금액은 굿피플에 기부됩니다. 많은 관심과 참여 부탁드립니다! 😊119 3게시물 보기
✨네이버핸즈 채용 안내✨ 네이버의 자회사형 표준 사업장 네이버 핸즈에서 2025년 채용을 진행합니다. 📌지원자격: 발달장애인 (지적장애 또는 자폐성장애로 등록되어 있으신 분) ※ 고등학교 졸업 또는 전공과 졸업 이상 📌접수기간 25.05.12(월) 15시 ~ 25.05.30(금) 23시 59분 📌근무지 네이버 및 계열사 소재지 (분당 정자동 그린팩토리, 1784) 📌전형절차 서류전형 → 면접 전형 → 인턴십 (1개월) → 수습입사 (3개월 수습기간 후 정규직 전환 결정) 📌근무시간 주 20시간 근무 (주 5일 / 일 4시간) 📌접수 문의 네이버 핸즈 사원 채용 파트 TEL: 031-784-5708 E-mail: nha80055@naverhands.com 🔗자세한 사항은 프로필 링크를 확인하세요!105 2게시물 보기
0당신에게 다정한 하루를 열어줄 베어베터 NFC 키링 & 티셔츠 펀딩 종료 D-2 ✨️ #베어베터 #nfc키링 #발달장애인 #사회적기업54 0게시물 보기
베어베터 해피빈 펀딩 with @official_yooseonho 👀 배우 유선호 @official_yooseonho 님께서 베어베터 nfc키링 해피빈 펀딩 프로젝트에 참여해주셨어요👏 드라마 ‘언더커버’를 준비하며 인연을 맺은지 오랜 시간이 지났는데도, 베어베터의 조회를 기억하고 잊지 않고, 이렇게 참여해주셔서 감사합니다♥️ 유선호 배우님이 착용한 베어베터 티셔츠와 아침 조회를 담은 키링을 프로필 링크🔗의 해피빈 펀딩에서 만나보세요! - ’언더커버‘ 작품을 준비할 때 인연을 맺었던 발달장애인이 일하는 회사 베어베터에서 펀딩을 진행중입니다☺️ 저도 회사에 직접 가서 사원들이랑 같이 업무를 하며 배송도 가고 체육센터에서 농구도 했던 기억이 새록새록한데요 업무 시작 전에 모두 모여 매일 하는 아침조회에서 나누는 사회생활 규칙이나 일상 이야기들에 공감이 많이 되었던 기억이 있어요. 베어베터는 이번 펀딩에서 이 조회가 저처럼 우리 모두에게 의미있는 이야기라고 생각되어 이 내용을 담은 NFC 키링과 티셔츠를 펀딩하는 프로젝트를 진행했다고 합니다. 베어베터 펀딩, 수익금은 다른 발달장애인들을 위해 사용한다고 하니 많은 응원 부탁드립니다👍143 0게시물 보기
“발달장애인 직장인의 좋은 동료 되기 프로젝트” 좋은 동료양성 입문과정 1기 후기✨ 베어베터와 굿피플이 함께한 "좋은 동료양성 입문과정 1기"가 성공적으로 마무리되었습니다👏👏👏 이번 과정은 좋은 동료 양성과정의 시작을 알리는 기수여서 더욱 뜻깊었는데요! 발달장애인 직장인과 함께 일하는 법을 배우고자 모인 8명의 교육생들은, 더 좋은 동료가 되기 위해 알아야 할 기본 지식부터 실무에 적용 가능한 이론 강의와 실습 과정을 5일간 함께했습니다. 먼저 좋은 동료가 되기 위한 첫걸음으로 발달장애인을 다양성의 관점에서 새롭게 이해해보고, 지속가능한 일자리를 만든 사례를 배웠습니다. 이후에는 동료로서 나의 역할과 발달장애인에게 적합한 직무 구성 방법, 그리고 일하면서 마주칠 수 있는 다양한 상황을 어떻게 해결할지에 대해 고민하며 현장을 직접 체험해보는 시간도 가졌어요. 참여자들은 이번 과정을 통해 발달장애인 동료를 바라보는 시각이 한층 더 긍정적으로 바뀌었다고 전해주셨어요. 또한 오래오래, 건강하게 일할 수 있는 환경을 만드는 것이 얼마나 중요한지 몸소 느끼며 각자의 현장에 돌아가 과정에서 함께 익힌 매뉴얼, 시각자료, 안전도구 등을 활용해 적극적으로 실천하겠다는 다짐을 남겼습니다😊 5일 동안의 여정이 피곤할 법도 했지만, 시간이 지날수록 더 반짝이는 참여자들의 모습을 보며 이번 과정이 각자의 현장에서 어떻게 꽃피울지 기대가 커졌습니다🌸 이번 입문과정을 시작으로 앞으로 심화과정과 전문가 과정도 이어질 예정이에요! 많은 관심과 참여 부탁드리며, 함께해 주신 모든 분들께 진심으로 감사드립니다💙243 2게시물 보기
발달장애인이 일하는 회사, 베어베터의 아침 조회에서는 무슨 이야기를 할까요? 베어베터에서는 매일 ‘조회’라는 특별한 시간을 갖습니다. 조회는 하루 업무를 시작하기 전, 모든 발달장애인 직원이 모여 다양한 주제로 이야기를 나누는 시간입니다. 직원들이 사회생활을 위한 규칙을 배우는 중요한 시간이죠. 조회에서 무슨 이야기를 하는지, 함께 들어보았습니다. ”오늘은 걱정거리에 대해 이야기 나눠볼까요? 실수를 할까봐’, ’동료가 나를 싫어할까 봐' 사람들은 누구나 걱정을 합니다…” 아! 순간 마음이 움찔했습니다. 요즘 들어 자주 하는 생각이었거든요. 또 다른 날 조회에서는 “돈을 계획 없이 마음대로 쓴다면, 정말 필요할 때 쓸 돈이 부족해집니다. 그렇기 때문에 내가 열심히 일해서 받은 소중한 월급을 계획적으로 사용하는 것이 중요해요 … “ 이번 달 카드 명세서를 보고 한숨 쉬던 제 모습이 떠올라 민망해졌습니다. 매일 조회를 듣다 보니 알게 되는 것이 있었습니다. 발달장애인 동료들만을 위한 교육이라 생각되었던 모든 조회는 사실 ‘장애인/비장애인이 구분 없이 사회로 나온 우리 모두에게’ 전하는 이야기들이었다는 거예요. 기본적이지만 중요한, 매일의 삶에 가장 필요한 이야기들이요. 바쁘게 돌아가는 세상, 누구나 잠시 멈취 숨을 고르고 조금 더 지혜로운 하루를 준비하는 순간이 필요하죠. 그런 당신을 우리의 아침조회에 초대할게요. — 베어베터 아침조회를 함께할 수 있는 베어베터 NFC 키링 해피빈 펀딩을 프로필링크🔗 에서 만나 보세요!163 4게시물 보기